Kouzes, James M. / Posner, Barry Z. The Leadership Practices Inventory (LPI) Leadership Development Planner (Portuguese) J-B Leadership Challenge: Kouzes/Posner
May 2011 19.90 Euro 2011. 104 Pages, Softcover ISBN 978-0-470-53636-0 - John Wiley & Sons
Detailed description "A lideranÇa não é um privilégio limitado a uns poucos sortudos. é um conjunto observável e assimilável de habilidades e compet?ncias que são aplicáveis em todos os nÍveis". -- Jim Kouzes e Barry Posner
O Inventário das Práticas de LideranÇa (LPI) é a ferramenta de lideranÇa mais confiável e mais vendida de sua geraÇão. Desenvolvida por Jim Kouzes e Barry Posner, a terceira ediÇão deste renomado pacote de instrumentos aborda a lideranÇa como um conjunto de comportamentos mensurável, assimilável e que pode ser ensinado. Essa ferramenta de 360? para avaliaÇão da lideranÇa ajuda indivÍduos e organizaÇ?es a medir suas compet?ncias em lideranÇa, ao mesmo tempo que os orienta através do processo de aplicaÇão do aclamado Modelo das Cinco Práticas de LideranÇa Exemplar de Kouzes e Posner aos desafios organizacionais de sua vida diária. Revisto recentemente, o LPI oferece resultados profundos e precisos para ajudar voc? a se tornar um lÍder capaz de: * TraÇar o Caminho * Inspirar uma Visão Compartilhada * Desafiar o Processo * Capacitar os Outros a Agir * Encorajar o CoraÇão
O Planejador do Desenvolvimento da LideranÇa continua a partir do ponto final do Livro de Trabalho do Participante do LPI e ajuda a levar voc? ao nÍvel seguinte no desenvolvimento de suas habilidades de lideranÇa. O Planejador rev? as Cinco Práticas de LideranÇa Exemplar®, descreve as melhores práticas para aprender a liderar e contém mais de uma centena de atividades de desenvolvimento a seguir para se tornar um lÍder melhor. O Planejador pode ser adaptado a sua situaÇão especÍfica e ajudará voc? a: * Entender como as pessoas aprendem a liderar * Integrar as melhores práticas de aprendizado de lideranÇa em sua própria rotina * Examinar conscientemente seu progresso para se tornar um lÍder melhor * Selecionar as atividades de desenvolvimento que melhor atendem as suas necessidades * Criar um plano para as próximas etapas do desenvolvimento de sua lideranÇa * Aplicar um processo reproduzÍvel de fácil utilizaÇão
O Planejador é o seu recurso essencial de LPI para determinar as opÇ?es mais apropriadas ao prosseguimento da sua jornada de desenvolvimento da lideranÇa. é o seu guia na personalizaÇão dos seus planos para se tornar o melhor lÍder possÍvel.
From the contents Introdução O Desenvolvimento da Liderança é um Autodesenvolvimento.
PARTE I: COMO DAR CONTINUIDADE AO DESENVOLVIMENTO DE SUA LIDERANÇA.
ETAPA 1 Reveja as Cinco Práticas.
ETAPA 2 Aprenda como Você aprende a Liderar.
ETAPA 3 Reveja seu Progresso e Feedback.
ETAPA 4 Trace Novos Planos.
ETAPA 5 Primeiro, Lidere a Si Mesmo.
PARTE II: COMO SELECIONAR RECURSOS PARA O DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA.
RECURSO A Dez Dicas para se Tornar um Líder Melhor.
RECURSO B Formas de Melhorar suas Práticas de Liderança.
RECURSO C Lista de Leitura.
RECURSO D Fichas de Tabalho do Desenvolvimento da Liderança.
