Führungskompetenz
Was wirklich wichtig ist
1. Auflage Juli 2014
204 Seiten, Hardcover
28 Abbildungen
Praktikerbuch
Kurzbeschreibung
Mit dem Buch können Führungskräfte und Unternehmer Führungskompetenz aufbauen und weiterentwickeln. Alle Aspekte sind leicht lesbar und gut strukturiert dargestellt. Beispiele aus der Praxis machen das Wissen konkret und leicht anwendbar; viele Tipps lassen sich sofort umsetzen.
Jetzt kaufen
Preis: 29,90 €
Preis inkl. MwSt, zzgl. Versand
Euro-Preise für Wiley-VCH- und Ernst & Sohn-Titel sind nur für Deutschland gültig. In EU-Ländern gilt die lokale Mehrwertsteuer. Portokosten werden berechnet.
- Gedruckte Ausgabe vergriffen -
Weitere Versionen
Die meisten Menschen werden aufgrund ihrer Sachkompetenz zu Führungskräften oder weil sie ein eigenes Unternehmen gründen; bei ihrer Führungsaufgabe sind sie in der Regel auf sich allein gestellt. Mit diesem Buch können Führungskräfte und Unternehmer Führungskompetenz aufbauen und weiterentwickeln. Sie können damit ihr Verhalten als Führungskraft reflektieren und effizient so verbessern, dass die Mitarbeiter sich gerne für das Unternehmen und dessen Erfolg einsetzen. Alle wesentlichen Aspekte von Führungskompetenz sind leicht lesbar, umfassend und gleichzeitig ohne Informationsballast dargestellt. Durch zahlreiche Beispiele aus der Praxis wird das Wissen konkretisiert und leicht anwendbar.
Dieses Buch resultiert aus dem Systemtraining Führung des Weissman Instituts. Teilnehmer aus mehr als 1000 Unternehmen profitieren in der täglichen Praxis vom Konzept dieses Trainings und seinen Inhalten, viele der wertvollen Tipps sind sofort umsetzbar. Führungstalenten liefert das Buch eine solide Grundlage für ihre künftige Arbeit.
Die Rolle als Führungskraft
Soziale Kompetenz
Change Management
Führungsinstrumente
Kommunikationskompetenz
Moderationskompetenz
ist Geschäftsführer des Weissman Instituts und Lehrbeauftragter an der Zeppelin University in Friedrichshafen. Er ist bekannt als erfolgreicher und praxisorientierter Referent in Unternehmer- und Managementseminaren.
JILL SCHMELCHER
ist Gesellschafterin und Beiratsvorsitzende von Weissman & Cie. GmbH & Co. KG. Zu ihren Schwerpunkten gehören persönliches Coaching, Führungsausbildung, Teamentwicklung, Change-Prozesse sowie Unternehmenskultur- und Leitbildentwicklung.
ANNA BEINLICH
ist Moderatorin, freie Beraterin und Trainerin für das Weissman Institut. Vorher war sie als Ausbildungsleiterin eines privaten Studieninstituts verantwortlich für den Bereich Personal- und Karriereberatung.
