1. Auflage - April 2007
32,90 Euro
2007. 292 Seiten, Hardcover
23 Abb., 13 Tab. 
- Praktikerbuch -
ISBN-10: 3-89578-291-2
ISBN-13: 978-3-89578-291-6 - Publicis Publishing, Erlangen

Preis inkl. Mehrwertsteuer zzgl. Versandkosten.







Kurzbeschreibung
Dieses Buch bietet Ihnen die wesentlichen Konzepte zur Antwort auf das demographische Dilemma, dargestellt in fünf Dimensionen: Verhaltens- und Einstellungsveränderung, Wissensmanagement, Gesundheitsmanagement, Arbeitsumgebung, Human Resources Management

Aus dem Inhalt
Herausforderungen des demographischen Wandels für die Zukunfts- und Überlebensfähigkeit von Unternehmen
Die Auswirkungen des demographischen Wandels auf Volkswirtschaften, Sektoren und Unternehmen
Unternehmensziele, mit denen sich der Wert einer alternden Belegschaft steigern lässt
Das 5H-Modell zum Erhöhen von Produktivität und Kreativität einer alternden Belegschaft
Das erste Handlungsfeld: neue Denk- und Sichtweisen im Lichte alternder Belegschaften
Das zweite Handlungsfeld: Wissensmanagementstrategien
Das dritte Handlungsfeld: Gesundheitsmanagement
Das vierte Handlungsfeld: Arbeitsumfeld, -gestaltung und -organisation
Das fünfte Handlungsfeld: Human Resources Management
Die 5H-Scorecard