
Für mich stellen Jan Metzgers Ausführungen wunderbar eine immer umfassende Autonomieentwicklung der einzelnen Teammitglieder und damit des Teams an sich dar. Es geht um eine wachsende Bewusstheit, die Akzeptanz der Fakten, eine zunehmende Flexibilität, eine vermehrte Offenheit für neue Optionen, das Aufrechterhalten der Bindung und die Übernahme von Verantwortung. Zielstrebig werden die Bedingungen Schritt für Schritt dargestellt. [...] Ich empfehle dieses Buch allen, die sich für Wachstum in Organisationen, Gruppen, Teams, Klassen, Verbänden und auch in Familien interessieren. Es lohnt sich!
Zeitschrift für Transaktionsanalyse 1-2024, Beltz Verlag